动视暴雪面临的困境并未随着被微软收购而终止,公司现在遭遇了一场新的诉讼,指控内容依然是性骚扰和歧视。

据彭博法律报道,律师丽莎·布鲁姆周三代表一名被称为“Jane Doe”(法律诉讼女方真名不详时对女当事人的假设称呼)的现任雇员向洛杉矶高级法院提起诉讼。
诉状中写道:“多年来,动视暴雪开放的‘兄弟会’环境滋生了猖獗的性别歧视、骚扰和歧视,在CEO罗伯特•科蒂克的监督下发生了700起举报事件。”
Doe于2017年加入该公司,担任IT部门的高级行政助理,她称自己经常被强迫喝酒和参加低俗游戏。她还表示,女员工在喝了酒之后在办公室里参加“Cube Crawls”(背着方块积木爬行,不能让方块掉下来)游戏时,经常受到男同事的性评论和揩油。
Doe称,自己上司对她针对酗酒和性侵犯的抱怨解释为“领导层对她很好,并试图和她交朋友”。她还声称被告知不要表达她的担忧,因为这可能会对公司的声誉造成损害。